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Service de paie

Service de gestion de la paie

NOUS CROYONS que le traitement de la paie est un des aspects les plus sensibles de l’administration d’une entreprise.

NOUS CROYONS que lorsqu’il est question de la paie de vos employés, la rigueur et la précision sont de mise puisqu’une erreur peut avoir des répercussions importantes sur la confiance qu’ont vos employés envers votre organisation.

NOUS CROYONS que les salaires et les avantages sociaux constituent pour plusieurs entreprises l’une des charges les plus importantes. Il importe de bien savoir les administrer adéquatement.

NOUS CROYONS que le traitement de la paie peut être complexe en raison des différentes obligations s’y rattachant ainsi que les changements règlementaires et législatifs qui surviennent fréquemment. À titre d’exemples :

  • Déductions à la source (DAS)
  • Vacances;
  • Paiement des heures supplémentaires;
  • Traitement des pourboires;
  • Calcul de la charge de CSST (Commission de la santé et sécurité au travail);
  • Paie de la construction CCQ (Commission de la construction du Québec);
  • Traitement des cachets de l’UDA (Union des artistes);
  • Conformité à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre;
  • Conformité à la loi sur l’équité salariale;
  • Conformité au RVER (Régime volontaire d’épargne retraite);
  • Production des relevés d’emploi;
  • Production des feuillets T4 et Relevés 1 ainsi que les sommaires provinciaux et fédéraux. 

L’équipe de Dufour Leblanc CPA possède une grande expertise et surtout, la rigueur pour vous supporter dans le traitement des paies de votre entreprise. Nos connaissances sont continuellement mises à jour en tenant compte des nombreux changements législatifs et réglementaires des différents paliers de gouvernement. 

Nous offrons un service de paie adapté aux besoins de toutes les entreprises, quels que soient leurs secteurs d’activités.  Notre équipe est notamment spécialisée dans le traitement de la paie de secteurs particuliers tels que :

Les entreprises possédant des employés salariés CCQ (Commission de la construction du Québec) ;

  • Les entreprises ayant des obligations envers l’UDA (Union des artistes) ;
  • Les entreprises en restauration.

Notre service de paie s’assure de respecter les échéances pour la production des rapports gouvernementaux (DAS, CCQ, comité paritaire, CSST, etc.) De plus,  nous nous assurons de produire les talons de paies à toutes les périodes de paie et de les transmettre aux employés. Finalement, nous produisons annuellement les feuillets T-4 et relevés 1 en fin d’année ainsi que les sommaires correspondants que nous transmettons aux autorités gouvernementales.

ÉVITEZ LES ERREURS, ÉVITEZ LA LOURDEUR ADMINISTRATIVE, ÉCONOMISEZ DU TEMPS ET AYEZ L’ESPRIT TRANQUILLE. CONFIEZ LE TRAITEMENT DE VOS PAIE À DUFOUR LEBLANC CPA!

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